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CPF (Compte Personnel de Formation)

Ce qui change avec la loi n°2014-288 du 5 mars 2014

  • A compter du 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) succède au DIF et au DIF portable.
  • Les heures de DIF constatées au 31 décembre 2014 demeurent néanmoins utilisables jusqu’à la fin de l’année 2020, selon les règles applicables au CPF

Le CPF pour qui ?

Tout salarié ou demandeur d’emploi possède un CPF dès son entrée dans la vie active et ce jusqu’à sa retraite.

Le CPF c’est pour :

  • Permettre au salarié d’être le propre acteur de son parcours professionnel
  • Accroitre le niveau de qualification de chacun
  • Sécuriser le parcours professionnel

 Qui décide ?

Le CPF appartient au salarié : c’est donc lui qui prend l’initiative de son utilisation.

Comment se calculent les heures ?

Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année.

Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures par an jusqu’à la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées au prorata du temps de travail effectué.

Quelles formations ?

ATEM Formation étant Centre agréé TOSA toutes nos formations Bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook, Writer, Calc) sont prises en charge dans le cadre de votre CPF avec le code CPF 164 617.

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